Account Executive Veeva Systems - Singapore

Veeva Systems is a leading provider of Cloud Based Software for the Global Life Sciences Industry.   With over 150 customers worldwide, including 17 of the top 20 largest pharmaceutical companies globally, Veeva CRM is the leading cloud-based CRM solution built specifically for the life sciences industry.  Veeva Vault Enterprise is the first cloud-based suite of content management applications developed specifically for the global life sciences industry.

Veeva Systems is looking for an experienced Senior Account Executive to drive sales for cloud-based solutions including CRM and Content Management applications into major life science organizations in the ASEAN region

As the Senior Account Executive - ASEAN, you will be responsible for generating qualified opportunities, winning new business and managing relationships with large customers in the ASEAN region.  Creativity, energy and the ability to work effectively within a growing team are critical.

Qualified applicants should be in Singapore. 

Responsibilities:

• Understand and present the Veeva products and inspire prospect interest
• Manage relationships with key stakeholders across business, IT, and C level
• Meet/exceed pipeline generation and revenue targets
• Manage complex sales cycles, utilizing internal and external resources as appropriate
• Be willing to travel

Desired Skills & Experience

Requirements:

• 5-7 years experience selling enterprise software and related services into complex environments 
• Proven track record of meeting and exceeding sales quotas
• Experience selling into Top 30 Pharma/BioTech/Life Science/Healthcare companies
• Strong strategic account planning and execution skills
• Must be highly self-motivated and able to work with little direct supervision
• Experience in small, agile sales teams and must enjoy the ‘start up challenge’.
• Excellent demonstrable oral and written communication skills
• A passion for solving people’s business problems
• Minimum Bachelors Degree required 

Nice to Have:

• Strong understanding of content management challenges and CRM value in the life sciences industry.

Company Description

Veeva Systems is the leader in cloud-based business solutions for the global life sciences industry. Committed to innovation, product excellence and customer success, Veeva has over 150 customers, ranging from the world’s largest pharmaceutical companies to emerging biotechs.

Founded in 2007, Veeva is a privately held company headquartered in the San Francisco Bay Area, with offices in Philadelphia, Barcelona, Budapest, Paris, Beijing, Shanghai and Tokyo. For more information, visit www.veevasystems.com.

Consultor/a Senior de Mejora de Procesos - Financial Services (EMEIA FSO) Ernst & Young

Financial Services Office (FSO) es una nueva sub-área dentro de nuestra Organización en Europa, Oriente Medio, India y África, en la cual se incluyen todos los profesionales (350) de Ernst & Young que prestan servicio al sector financiero. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes.
De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades posible.


El área de Performance Improvement de Ernst & Young ofrece a sus clientes diferentes soluciones de negocio que abarcan los aspectos más significativos de la gestión en la empresa, así como la mejora de su rendimiento, reforzando la eficacia y eficiencia de los procesos clave del negocio que se desarrollan a lo largo del ciclo de vida de toda empresa, analizando éstos desde un punto de vista sectorial.

En Ernst & Young hemos desarrollado una amplia gama de servicios encaminados a desarrollar estrategias dirigidas a mejorar los resultados de las empresas:
- Corporate Performance Management
- Customer Relationship Management
- Supply Chain Management
- Emerging Business Solutions

Tus responsabilidades
Manteniendo una interlocución directa con el cliente, te responsabilizarás del cumplimiento de todos los puntos del proyecto asignado: análisis de requerimientos, identificación de puntos clave, diseño de soluciones innovadoras, planificación de trabajos y tiempos de entrega. Utilizarás todas las herramientas que estén en tu alcance para convertirte en experto en tu campo. Participaras activamente en la formación de profesionales con menos experiencia, a través del feedback formal e informal, creación de oportunidades de aprendizaje práctico y desarrollo de sus habilidades profesionales. Impulsarás un entorno de trabajo productivo, basado en la confianza y el cumplimiento de las expectativas.

Desired Skills & Experience

Quiénes somos
En Ernst & Young, te ayudamos a alcanzar tu potencial y a conseguir tus objetivos, tanto personales como profesionales. Te ofrecemos experiencias gratificantes y retadoras que te mantienen motivado, dentro de un ambiente de integridad y trabajo en equipo, en algunas de las empresas más importantes del mundo.
Desde el primer día, te animamos a responsabilizarte de tu carrera y te damos apoyo en tu desarrollo profesional, con todas las herramientas que tenemos a nuestra disposición.
Contarás con la flexibilidad que necesitas para dedicar tu tiempo a lo que te importa, tanto en el trabajo como en tu vida personal. En Ernst & Young, puedes ser tú mismo y expresar tu punto de vista con energía y entusiasmo, independientemente de la oficina del mundo en la que te encuentres.
Es como marcas la diferencia.

Company Description

At Ernst & Young, our 167,000 professionals work together to deliver assurance, tax, transaction and advisory services. We are united by our shared values and an unwavering commitment to quality. And, we make a difference through leading practices that develop our people, help our clients and strengthen our communities.

Our collaborative culture supports the personal and professional success of each individual. Learn more about who we are, what we do and how to achieve your potential by visiting: http://www.ey.com/about

University of Essex Santander Masters Scholarship for Law 2013

Duration: 1 year full-time

Overview

Ten scholarships of £5,000 each, funded by Santander Group, are available for taught Masters study at Essex for 2013-14. The scholarships will be awarded on the basis of academic merit, to students who would not otherwise be able to take up a place at Essex. Applicants must reside in one of the following "Santander Universidades" countries:

Argentina, Brazil, Chile, China, Colombia, Germany, Mexico, Peru, Portugal, Puerto Rico, Russia, Singapore, Spain, United Kingdom, United States, Uruguay, Venezuela.

Further information and how to apply

Applicants must hold an offer of admission to a one year full time Masters programme in any subject by the closing date of 31 May 2013; the offer can be unconditional or conditional. Application forms and further details are available on our website.  Applications will only be submitted to the selection panel if the applicant meets the eligibility criteria and holds an offer of study for a taught postgraduate place by the closing date of 31 May 2013. We will use the information you provided on your original course application and your scholarship application to select the successful scholars. The final selection is made by a panel of academic and administrative staff of the University of Essex. Successful candidates will be notified by 1 August 2013.

More details of the scholarships, including the terms and conditions, are available at:http://www.essex.ac.uk/studentfinance/pg/university_support/scholarships_santander.aspx

Information about studying at the University of Essex and details of how to apply can be found by clicking on the Apply link below.

There may be other sources of funding depending on your circumstances so please check our scholarship finder.

All enquiries about funding and scholarships should be sent to scholarships@essex.ac.uk.

Founded nearly 50 years ago, the University of Essex is ranked ninth in the UK for research excellence, following the most recent Research Assessment Exercise. This allows us to offer world-class supervision and training opportunities, with our research students working at the heart of our internationally-acknowledged and well-connected research community. We are also one of the world's most internationally diverse universities, with more than one third of our 11,000 students coming from outside the UK, thus creating a diverse social and academic learning experience for all.

University of Essex Santander Masters Scholarship for Computer Sciences 2013

Duration: 1 year full-time

Overview

Ten scholarships of £5,000 each, funded by Santander Group, are available for taught Masters study at Essex for 2013-14. The scholarships will be awarded on the basis of academic merit, to students who would not otherwise be able to take up a place at Essex. Applicants must reside in one of the following "Santander Universidades" countries:

Argentina, Brazil, Chile, China, Colombia, Germany, Mexico, Peru, Portugal, Puerto Rico, Russia, Singapore, Spain, United Kingdom, United States, Uruguay, Venezuela.

Further information and how to apply

Applicants must hold an offer of admission to a one year full time Masters programme in any subject by the closing date of 31 May 2013; the offer can be unconditional or conditional. Application forms and further details are available on our website.  Applications will only be submitted to the selection panel if the applicant meets the eligibility criteria and holds an offer of study for a taught postgraduate place by the closing date of 31 May 2013. We will use the information you provided on your original course application and your scholarship application to select the successful scholars. The final selection is made by a panel of academic and administrative staff of the University of Essex. Successful candidates will be notified by 1 August 2013.

More details of the scholarships, including the terms and conditions, are available at:http://www.essex.ac.uk/studentfinance/pg/university_support/scholarships_santander.aspx

Information about studying at the University of Essex and details of how to apply can be found by clicking the Apply link below.

There may be other sources of funding depending on your circumstances so please check our scholarship finder.

All enquiries about funding and scholarships should be sent to scholarships@essex.ac.uk.

Founded nearly 50 years ago, the University of Essex is ranked ninth in the UK for research excellence, following the most recent Research Assessment Exercise. This allows us to offer world-class supervision and training opportunities, with our research students working at the heart of our internationally-acknowledged and well-connected research community. We are also one of the world's most internationally diverse universities, with more than one third of our 11,000 students coming from outside the UK, thus creating a diverse social and academic learning experience for all.

COORDINATEUR EAU, ASSAINISSEMENT ET HYGIÈNE (WASH) POOL D’URGENCE

COORDINATEUR EAU, ASSAINISSEMENT ET HYGIÈNE (WASH) POOL D’URGENCE

MADRID

ref.: WASHEMERG/MAD/12

ACF est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. ACF a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour ACF dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d'action: la nutrition, la santé, la sécurité alimentaire, et l'eau/assainissement.

ACF-Espagne (ACF-E) recherche un Coordinateur WASH urgence, qui intègrera son équipe d’intervention rapide – pool d’urgences. Il doit être disponible immédiatement se déplacer sur le terrain en cas d’urgence. Il travaillera sous la responsabilité du Desk Urgence et s’intégrera aux structures des missions quand il sera sur le terrain.

DESCRIPTION DE POSTE

Les responsabilités du Pool d’urgence sont, par ordre de priorité : réponse aux situations d’urgence en cas de crises subites ou prolongées ; appui à la conception des propositions d’interventions utilisant les fonds urgence ; préparation de réponses aux catastrophes (conception et mise en œuvre des plans de réponses) ; création d’outils et formation à l’intervention d’urgence ; appui technique aux missions (selon les termes de références).

Le coordinateur WASH urgence a en charge :

1.En contexte d’urgences

• Préparation du processus d’identification des besoins.
• Déplacement sur le terrain et reconnaissance rapide.
• Analyse de l’information.
• Mise en marche des interventions d’urgence.
• Coordination avec les autres membres du pool d’urgence et le reste des acteurs intervenant sur place dans le domaine Wash.
• Capitalisation de toute information pertinente sur l’urgence et l’intervention réalisée.

2.Au siège

• Plans de préparation et réponse aux catastrophes.
• Élaboration d’outils adaptés aux urgences et formation.
• Coordination avec les acteurs de l’action humanitaire.

PROFIL DU CANDIDAT

• Formation universitaire technique (ingénierie, sciences, environnement, santé publique, etc.)
• 3 ans minimum d’expérience en ONG à des postes de coordination. Expérience en crise humanitaire : évaluation rapide de besoins, ouverture de mission, projets d’urgence.
• Connaissance des procédures administratives et financières des principaux bailleurs de fonds espagnols et UE.
• Connaissance des règles administratives et logistiques des bailleurs d’urgence.
• Connaissances des différents mécanismes de réponses des ONG.
• Maîtrise des outils informatiques suivants : MS Office, Sphinx.
• Capacités d’analyse, autonomie et gestion du stress.
• Mobilité, disponibilité pour se déplacer urgemment sur le terrain en cas d’urgence, résistances physique et psychologique.
• Anglais, français et espagnol indispensables.

RÉMUNÉRATION GLOBALE

Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d’envergure internationale incluant les conditions contractuelles suivantes :

• Contrat de travail espagnol, Contrato por obra
• Rémunération : 26.000 – 28.000€ bruts annuels.
• Tickets restaurant. Lors des déplacements sur le terrain, les frais de transports, logement, nourriture et perdiem terrain sont pris en charge.

How to apply:

CONDITIONS

Seules les candidatures reçues par email seront prises en considération. Tous les candidats ne résidant pas à Madrid feront leur premier entretien par téléphone. Les entretiens présentiels ont toujours lieu à Madrid. Les frais du voyage doivent être payés par chaque candidat, mais seront remboursés par l’organisation si finalement le candidat est retenu.

Les candidats intéressés doivent envoyer une lettre de motivation, un CV à jour (merci de spécifier la durée des expériences en mois). Merci d’indiquer les contacts mail de deux de vos employeurs pour leur demander des références. (Nous pourrons également demander des références à des responsables autres que les deux que vous nous avez facilités. En cas de désaccord, merci de nous le faire savoir).

Prière d’adresser le courrier sous la référence WASHEMERG/MAD/12 à l’adresse suivante : achsede-candidaturas@achesp.org

Le Département de Ressources Humaines ne contactera que les personnes présélectionnées pour fixer un entretien. Merci d’avance pour votre compréhension.

Note- Pour plus d’information à propos du poste merci de consulter notre page web:www.accioncontraelhambre.org Si le poste en question n’est plus annoncé, cela signifie que le processus de sélection est terminé.

DESK OFFICER ESPAGNE, Madrid

Ref.: DESK/MAD/12

ACF est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. ACF a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour ACF dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d'action: la nutrition, la santé, la sécurité alimentaire, et l'eau/assainissement.

ACF-Espagne recherche un Desk Officer Afrique de l’Ouest, basé au siège de Madrid. Il s’agit d’un poste stratégique au sein de l’organisation, avec de grandes possibilités de développement professionnel.

RESPONSABILITÉS

Pour la zone géographique lui correspondant, le Desk officer coordonne, appuie et guide l’organisation, en optimisant les ressources, en garantissant un impact optimal de nos interventions et stratégie, et en accord avec notre mandat.

Objectifs spécifiques:

• Stratégie : collaborer activement à la définition de la stratégie de l’organisation et de son département ; coordonner et appuyer la définition et suivi des stratégies de chaque mission d’Afrique de l’Ouest au travers des Groupes de Gestion des Missions (GGM) siège et terrain ; établir des indicateurs de suivi et optimiser la prise de décision, garantir la diffusion de l’information stratégique, impulser les approches stratégiques innovantes (MEX, ouverture de missions) tout comme les approches transversales (environnement, genre, droits), etc.
• Opérationnel : assurer le suivi et la correcte gestion des ressources financières, humaines et logistiques des missions Afrique de l’Ouest ; garantir l’application des décisions prises par les Groupes Gestion des Missions concernant leur mission ; faciliter la coordination des urgences ; superviser la gestion globale de la sécurité et assumer la fonction de référent sécurité au siège pour les missions Afrique de l’Ouest ; participer au recrutement de certains postes de coordination, assurer l’évaluation des personnes sous sa responsabilité directe.
• Représentation institutionnelle : promouvoir une coordination efficace au sein du réseau ACF International ; impulser le travail de l’organisation avec les acteurs et bailleurs de fond nationaux et internationaux ; appuyer les activités de communication et de presse.

PROFIL

• Formation universitaire.
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum à des fonctions de coordination sur le terrain.
• Excellentes connaissances du secteur et contexte de l’aide humanitaire, de la coopération et du développement.
• Fortes capacités d’analyse et de synthèse.
• Capacités d’initiative, d’écoute et de travail en équipe.
• Français indispensable, anglais, espagnol.
• Engagement de 2 ans minimum pour le poste.
• Disponibilité pour déplacements fréquents.

NOUS OFFRONS :

Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d’envergure internationale incluant les conditions contractuelles suivantes :

• Contrat de travail à durée indéterminée.
• Rémunération : selon le barême ACF-Espagne et l'expérience du candidat retenu.
• Tickets restaurant.
• 25 jours de congés payés annuels.

How to apply:

CONDITIONS

Seules les candidatures reçues par email seront prises en considération. Tous les candidats ne résidant pas à Madrid feront leur premier entretien par téléphone. Les entretiens présentiels ont toujours lieu à Madrid. Les frais du voyage doivent être payés par chaque candidat, mais seront remboursés par l’organisation si finalement le candidat est retenu.

Les candidats intéressés doivent envoyer une lettre de motivation, un CV à jour (merci de spécifier la durée des expériences en mois). Merci d’indiquer les contacts mail de deux de vos employeurs pour leur demander des références. (Nous pourrons également demander des références à des responsables autres que les deux que vous nous avez facilités. En cas de désaccord, merci de nous le faire savoir).

Prière d’adresser le courrier sous la référence DESK/MAD/12 à l’adresse suivante : achsede-candidaturas@achesp.org

Le Département de Ressources Humaines ne contactera que les personnes présélectionnées pour fixer un entretien. Merci d’avance pour votre compréhension.

Note- Pour plus d’information à propos du poste merci de consulter notre page web:www.accioncontraelhambre.org Si le poste en question n’est plus annoncé, cela signifie que le processus de sélection est terminé.

NUTRITION SENIOR ADVISER MADRID

ref.: RSN/MAD/12

ACF is an international non-governmental, private, apolitical, non-religious and non-profit organization created in 1979. Its goal is to combat hunger and dangerous situations that threaten men, women and children. Currently 500 expats and more than 5,000 employees are working for ACF in almost 50 countries working in projects concerning four areas of focus: nutrition, health, food security and water and sanitation.

We are currently looking for a NUTRITION SENIOR ADVISER, the person will join the Technical department in Madrid.

It is a strategic position in the organization with very interesting possibilities of professional development

MAIN RESPONSABILITIES:

• Development and implementation of the nutritional strategy in ACF-Spain.
• Guarantee the technical support and follow up of the health and nutrition projects in the field.
• Identification and development of new areas of investigation
• Participate in the definition and capitalization of new programmes in on-going missions and in new countries.

REQUIREMENTS

• Strong competence in nutrition with a minimum of 3 years experience in humanitarian work
• Capacity of analysis and synthesis
• Flexibility
• Training abilities
• Interested for team work and integration with other technical areas
• Rigor and autonomy in the work
• Good written and spoken level in two of these languages: English, French and Spanish
• Important: strong knowledge of nutritional subjects (treatment of severe malnutrition, micro nutrient deficiencies, clinical nutrition, metabolism…)
• The candidate needs availability to travel to the missions

WE OFFER:

• To join a dynamic, International and a very recognize organization.
• Open-ended contract.
• Salary according to the experience of the candidate and the scale from ACF-Spain.
• Tickets restaurant.

How to apply:

REQUIREMENTS

For candidates who are not in Madrid the first interview will be through telephone. Face to face interviews to be held in Madrid. Travel costs are initially on account of candidates, they will be reimbursed just in case of successful applications.

Interested candidates should send, together with the CV, the details of 2 managers who can provide us with professional references for the last two work experiences, and a letter of motivation. PLEASE indicate this reference RND/MAD/12 to:

achsede-candidaturas@achesp.org

The Human Resources department will contact only those pre-selected for an interview. Many thanks.

Selection process might include sending the CV to other HQs. If the candidate doesn’t agree, please tell us.

If the relevant post is not to be found our website, this means that the selection process has been finalised.

If the candidate has previous experience with ACF and has been recruited and validated in the past by another headquarter, or if the contract must be under other HQ please note that the salaries scale for this post will be in accordance with the policy of that headquarter.

Coordinación Unidad Especial de Búsqueda de Fondos

MISIÓN Coordinar y planificar la Unidad Especial de Búsqueda de Fondos de Médicos del Mundo España, elaborando la estrategia general y los planes anuales de obtención de fondos de la organización, tanto públicos como privados, gestionando, supervisando y asegurando el cumplimiento de las acciones comprendidas en los mismos y corrigiendo posibles desviaciones, conforme al Plan Estratégico y Estatutos de Médicos del Mundo, con el fin de contribuir a la consecución de la misión de la Organización.
ORGANIGRAMA Dependencia del Comité de Dirección
FUNCIONES - Participa en el diseño y elaboración de la estrategia de la Organización desde el punto de vista de la Búsqueda de Fondos, traduciendo la misma a planes operativos y políticas de mejora y optimización de recursos financieros, con el fin de establecer el marco de referencia que guíe el desarrollo en el ámbito de la obtención de fondos de Médicos del Mundo.

• Fortalecer los actuales y desarrollar nuevos canales, espacios y formulas de financiación, tanto pública como privada, y tanto a nivel nacional como internacional, con especial atención a las fuentes de captación privada, así como a fortalecer y desarrollar las sinergias económicas y el trabajo en red, tanto con otras organizaciones como de manera especial en el ámbito de la Red Internacional Médicos del Mundo.
• Coordinar la Estrategia de búsqueda de fondos de la Unidad Especial de Búsqueda de Fondos para asegurar la correcta ejecución de las actividades desarrolladas en la misma.
• Coordinar el monitoreo permanente de Plan Anual de Financiación presentado por la Unidad Especial de Búsqueda de Fondos (en base a los presupuestos anuales).
• Definir, controlar y justificar los presupuestos otorgados a la Unidad Especial de Búsqueda de Fondos.
• Coordinar el trabajo de la Unidad Especial de Búsqueda de Fondos con el fin de contribuir a la financiación de los proyectos y programas de Operaciones Internacionales (OI) y Operaciones Locales (OL) e Incidencia Política (IP)
• Coordinar el establecimiento de herramientas simples de supervisión y medición que permitan un monitoreo permanente de la situación del nivel de financiación (y riesgo asociado) de los proyectos y programas de Operaciones Internacionales y Operaciones Locales.
• Coordinar dentro del equipo de la Unidad Especial de Búsqueda de Fondos el apoyo a las decisiones de presentación de proyectos y programas a convocatorias, financiadores, etc.
• Coordinar el apoyo de la Unidad Especial de Búsqueda de Fondos a los diferentes departamentos de MdM en la representación e interlocución con el conjunto de los financiadores y garantizar la revisión técnica y cualitativa de los proyectos o programas presentados a las financieras, velando por la adecuación del contenido de las propuestas a los requerimientos de las convocatorias y líneas de financiación.
• Coordinar el monitoreo permanente de los acuerdos, consorcios y alianzas estratégicas de cofinanciación con otras organizaciones y delegaciones de la Red Internacional de MdM.
• Coordinar el apoyo a los diferentes departamentos de MdM en la representación e interlocución con el conjunto de los financiadores.
• Participar en la formación continua del personal de Médicos del Mundo (Sede central, Sedes Autonómicas y Terrenos) en materia de búsqueda de fondos.
• Coordinar el personal bajo su responsabilidad, para asegurar el enfoque estratégico, la calidad técnica, la planificación operativa, así como el seguimiento técnico de los proyectos en marcha.

FORMACIÓN REQUERIDA Titulación Superior, preferente en CC Económicas, Empresariales, Comunicación o similar Formación de postgrado en el área de gestión y marketing.
REQUISITOS Idiomas: Dominio del español, inglés y/o francés. Informática: Nivel usuario Disponibilidad para viajes en Europa
EXPERIENCIA Experiencia mínima de tres años en puestos se similares características, y experiencia en captación de grandes donantes y/ o responsabilidad social empresarial, preferentemente en ONGs o asociaciones similares que trabajen en cooperación internacional.
PERFIL COMPETENCIAL Identificación con el trabajo y valores de Médicos del Mundo. Buenas cualidades de diplomacia y negociación con personas con perfiles financieros y del campo de la filantropía y de la responsabilidad social empresarial, tanto nacionales como internacionales. Persona dinámica y con capacidad de comunicación y empatía, trabajo en equipo, flexibilidad y adaptación al cambio.

How to apply: 

Introducir candidatura a través de la página web www.medicosdelmundo.org