Friday, December 21, 2012

Professor II/førsteamanuensis i 20 % stilling i medisin


Det medisinske fakultet
Ledig stilling ved Institutt for klinisk medisin
Professor II/førsteamanuensis i 20 % stilling i medisin
Stillingen kan kun søkes av de som allerede innehar stilling som overlege ved Sykehuset Innlandet.
Professor II SKO 8013 / førsteamanuensis SKO 1011 i 20 % stilling i medisin ved Institutt for klinisk medisin, Det medisinske fakultet, Universitetet i Oslo (UiO) kombinert med hovedstilling som overlege ved Sykehuset Innlandet. Professoratet er eksternt finansiert av Sykehuset Innlandet HF for inntil 5 år.
Stillingen opprettes for å styrke den vitenskapelige aktiviteten og den forskningsbaserte undervisningen ved Sykehuset Innlandet, og for å utvikle samarbeidet med Det medisinske fakultet, Universitetet i Oslo. Stillingen lyses ut bredt innen indremedisinske og kirurgiske fagområder. Den som tilsettes forventes å ha omfattende erfaring med klinisk forskning innenfor et eller flere av disse fagområdene.
Stillingen knyttes til eksisterende stilling som overlege ved Sykehuset Innlandet uavhengig av tilknyttet avdelingslokalisasjon, men den som tilsettes vil få et spesielt ansvar for studentundervisningen på Lillehammer.
Den som tilsettes skal lede og initiere forskning og forskningsveiledning, undervise studenter og stipendiater og påta seg eksamensarbeid samt administrative oppgaver etter de til enhver tid gjeldende regler.
Bistillingen er en 20 % stilling og stillingens avlønning ligger innenfor samme ramme som professor SKO 1013 på statens lønnsplan.
Bistillingen og hovedstillingen er knyttet sammen, og det er et vilkår at stillingsinnehaver ivaretar begge funksjonene.
Tilsettingen gjelder for 5 år med mulighet til forlengelse. Vitenskapelig produksjon, veiledning og studentundervisning i foregående tilsettingsperiode vil da bli vurdert. Dog vil søkere som ved tilsetting ikke kan dokumentere pedagogisk basiskompetanse, i første omgang bli tilsatt for en periode for to år. Hvis stillingsinnehaver innen utløpet av toårsperioden dokumenterer slik kompetanse, forlenges engasjementet til 5 år fra tiltredelse.
Vurderingsgrunnlaget for bistillingen er søkernes vitenskapelige, andre faglige, pedagogiske og formidlingsmessige kvalifikasjoner, kvalifikasjoner for ledelse og administrasjon, og personlige kvalifikasjoner. Det vil som hovedregel benyttes intervju og referanseinnhenting i tilsettingsprosessen, og det kan også være aktuelt med prøveforelesning.
 Nærmere presisering av fagområde, ansvarsfelt, arbeidsplikter og eventuelle andre forhold som det vil bli lagt vekt på ved ansettelse, er inntatt i egen stillingsbeskrivelse, se instituttets hjemmeside:http://www.med.uio.no/klinmed/om/jobb/stillingsbeskrivelser/2012-12952_stillingsbeskrivelse_medisin.pdf

Stillingen søkes elektronisk
Dokumentasjon som  følge søknaden:
1.1 Curriculum vitae
1.2 Publikasjonsliste  (publikasjoner grupperes etter publikasjonstype
med kodene A-G (se veiledning), og kronologisk jf Index Medicus eller
Vancouver-konvensjonen (alle medforfattere, inklusive sidetall)
1.3 Separat liste over vitenskapelige arbeider som søkeren ønsker tillagt spesiell vekt
      (inntil 10 titler). Disse skal også vedlegges i fulltekst.                                                 
1.4 Beskrivelse av pedagogiske kvalifikasjoner
1.5 Beskrivelse av administrative/ledelsesmessige kvalifikasjoner
1.6 Beskrivelse av formidligsmessige kvalifikasjoner
1.7 Liste over attester, arbeider og øvrig dokumentasjon som vedlegges
1.8 Annet: Søkeren bes også om å redegjøre for eventuelle andre kvalifikasjoner som kan ha relevans for stillingen, og opplyse hvilke(t) språk vedkommende behersker i forhold til undervisning.
Du finner nærmere beskrivelse av utforming av søknaden her:http://www.med.uio.no/om/jobb/veiledninger/index.html
Her finner du også orienteringsskriv til søkere, reglement for tilsetting av professor, samt regler om pedagogisk kompetanse.
 Vi tilbyr
  • et hyggelig og utfordrende arbeidsmiljø
  • god pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
  • stilling i en IA-virksomhet
  • gode velferdsordninger

 NB: Antall arbeider som særlig skal gjøres til gjenstand for kvalitativ bedømmelse skal normalt ikke overstige ti.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
  • Fylke:
  • Oppland
  • Heltid/Deltid:
  • Deltid
  • Arbeidstid:
  • Varierende arbeidstid
  • Søknadsfrist:
  • 02.01.2013
  • Tiltredelse:
  • 2013
  • Arbeidssted:
  • Sykehuset Innlandet
  • Referansenummer:
  • 2012/12952
  • Kontaktpersoner:
  • Forskningdir. Sykehuset Innlandet HF Ola E. Dahl
    mob: +47 90936946
  • Instituttleder Ivar Prydz Gladhaug
    tlf: +47 23071343
  • Pers.konsulent Mija Nikolaisen (kun ved spm. om elektronisk søknad)
    tlf: +47 22844687

Popular Posts