Administrateur/trice de la zone Amérique latine

Fondation suisse d’aide à l’enfance recherche pour son département “Finance et Administration” un/e

Administrateur/trice de la zone Amérique latine

Le/la titulaire assurera la bonne marche financière et comptable des projets/pays dont il/elle a la charge. Il/elle garantira et contrôlera en priorité la tenue régulière de la comptabilité et le suivi financier des contrats pour l’intégration dans la comptabilité financière de la Fondation.

Fonctions :

• Participe à l’établissement et au contrôle du budget de sa zone.
• Contrôle l’application des normes générales et celles de Tdh en matière d’élaboration et de suivi de budget annuel. 
• Fait respecter l’application des normes générales (IAS) en matière de tenue de comptes.
• Intègre dans la comptabilité de la fondation les comptabilités des pays. 
• Conseille et collabore à la préparation financière des contrats bailleurs. 
• Assure la formation, effectue le suivi et gère le service après-vente de l’outil SAGA.
• Etablit les rapports financiers aux bailleurs.
• Contrôle l’application de la procédure en matière de cycle d’audit Tdh. 
• Centralise les informations comptables et financières de la zone.

Politique de protection de l’enfance:

• S’engage à respecter les politiques de gestion des risques de Tdh qui comprennent : La Politique de Protection de l’enfance, la politique de sûreté et sécurité, la politique anti-fraude/corruption ainsi que la Politique de signalement de tous abus.
• S’engage à assurer la meilleure mise en pratique de ces politiques sur sa zone d’intervention et au sein des équipes nationales et expatriées.
• S’engage à signaler à ses supérieurs et à traiter tout manquement observé dans le cadre de ces politiques lors de ses activités professionnelles tant au niveau d’infraction avérée ou soupçonnée qu’au niveau d’un manquement préventif.

Profil :

• CFC de commerce, maturité commerciale, brevet fédéral de comptable ou équivalent
• 1-2 ans d’expérience dont une part en PME, fiduciaire ou équivalent multi-centres d’activités, succursales, consolidation et reporting
• Maîtrise du français, de l’anglais, de l’espagnol et du portugais
• Rigueur et précision, organisation
• Aisance en matière de communication
• Autonomie, ouverture aux évolutions et aux changements
• Disponibilités pour voyager

Lieu de travail: Lausanne
Date d’entrée en fonction : 1er décembre 2012

Procédure :

Seuls les dossiers postés en ligne, complets et correspondant au profil recherché seront traités.
Votre candidature doit obligatoirement comprendre un CV complet et une lettre de motivation.

Une fois votre dossier posté, vous recevrez par courrier électronique un accusé de réception automatique. Si vous êtes présélectionné, un premier entretien aura lieu à notre Siège de Lausanne ou par Skype pour les candidats résidant hors Europe. Les frais de déplacements pour un premier entretien sont à la charge du candidat.

Les candidats qui postulent pour un poste à l’étranger ou un poste de cadre en Suisse sont soumis à un test de personnalité, avec restitution par notre psychologue.

Notre procédure inclut une prise de références auprès des deux derniers employeurs. Lors de l’engagement, chaque collaborateur doit fournir un extrait de casier judiciaire et signer notre Politique de prévention des abus.

Les dossiers non retenus sont détruits par nos soins, suivant les règles sur la protection des données.

Si vous ne parvenez pas à poster votre dossier en ligne, veuillez contacter notredépartement RH

Les procédures de recrutement et de sélection de Terre des hommes sont le reflet de notre engagement pour l’aide et la protection de l’enfance