Tuesday, December 18, 2012

Recherche de profils pour missions d’urgence


Recherche de profils pour missions d’urgence
COOPI, suite à la crise alimentaire et nutritionnel et à la instabilité politique qui a frappé des pays du Sahel est entrain d’organiser des missions de réponse humanitaire.
COOPI est donc à la recherche de plusieurs profils professionnels, dans le domaine de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, plus les profils classiques de support (chefs de projet, administrateurs et logisticiens).
Nous souhaitions disponibilité immédiate et pour au moins 6 mois.
De suite les caractéristiques des profils de la recherche:
Nutritionnistes :
Médecin nutritionniste ou nutritionniste Expérience dans la prise en charge de la malnutrition aigue au niveau communautaire (CMAM) Expérience dans l’élaboration des protocoles d’enquêtes nutritionnelles et de mortalité rétrospective et dans la conduite des enquêtes nutritionnelles selon la méthodologie SMART et des enquêtes CAP Bonne connaissances de logiciels : ENA, MS Excel, Epi Info (et/ou SPSS) Bonne connaissance des méthodes statistiques en santé et en épidémiologie Capacité rédactionnelle Bonne maîtrise du français et anglais, parlé et écrit Capacité en management des équipes Respect des procédures de COOPI Sens de l’organisation Respect des valeurs de COOPI Gestion du stress
Pédiatre / Médecin :
Médecin spécialisé et formé en pédiatrie ; Expérience de travail dans projets sanitaires en Afrique, Bonne maîtrise du français et/ou anglais, parlé et écrit ; Bonne maîtrise des logiciels courants ; Sens de l’organisation, de l’initiative et autonomie ; Capacité de travailler en équipe et dans un environnement multiculturel; Excellentes capacités de communication et d’écoute; Respect des procédures de COOPI ; Capacité de travailler sous pression, dans un contexte politique et sécuritaire sensible et complexe ; Respect des valeurs de COOPI.
Infirmier :
Diplôme d’Infirmier avec formation en santé publique ou médicine tropicale Excellentes capacités de gestion et de planification Connaissance des dynamiques du travail en partenariat avec les structures étatiques Capacités comme encadreur et formateur du staff sanitaire Maîtrise du renforcement des capacités locales dans le secteur santé et en particulier dans l’approche communautaire Excellente maîtrise du PMA, SR, PCA Bonne maîtrise du français et anglais, parlé et écrit Capacité de gestion du stress et d’adaptation à un milieu rurale peu confortable Autonomie et capacité de travail en équipe
Administrateurs :
Formation en sciences économiques ou similaire ; Expérience de au moins 3 ans dans la gestion économique et financière, et la comptabilité; Expérience dans la gestion économique et financière de projets dans le PVD ; Expérience dans le rapportage financier ; Connaissance de principaux bailleurs de fonds internationaux ; Bonne maîtrise du français et anglais, parlé et écrit Connaissance excellente de Office, et pratique dans l’utilisation de bases de données comptables ; Capacité de gérer du staff local ; Grande capacité de organisation ; Capacité de travailler en équipe et par objectifs ; Capacité de travailler dans un environnement multiculturel ; Capacité de se rapporter avec les collaborateurs et de les former ; Respect des procédures COOPI ; Respect des valeurs de COOPI.
Logisticien :
Formation logistique Au moins 3 ans d'expérience internationale dans des rôles similaires, de préférence en Afrique Maîtrise procédures principaux bailleurs institutionnels (ECHO avant tout) Excellentes capacités informatiques Bonne maîtrise du français et anglais, parlé et écrit Sens de l'organisation Aptitude à travailler en équipe Orientation résultat, sens de l'amélioration, initiative Expérience en matière de sécurité
Chef de projet
Expérience dans la gestion de projet d’urgence en Afrique Expérience dans le domaine de la sécurité alimentaire Expérience gestion projets de santé Bonne maîtrise du français et anglais, parlé et écrit Connaissance de principaux bailleurs de fonds internationaux ; Bonne maîtrise des logiciels courants Sens de l’organisation Habilité à motiver et accompagner les équipes et les partenaires dans un contexte d’urgence Excellente capacité d‘écoute, de négociation et de communication Capacité à travailler en équipe Capable de gérer le stress Orientation résultat, sens de l’amélioration, initiative
Merci d’envoyer Votre CV et candidature en utilisant le bouton ci-dessous et de spécifier sur Votre CV pour quelle position Vous postuler.

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